Apa sih COACHING ?

Banyak orang yang sukses saat ditanya latar belakang kesuksesannya adalah telah melewati tahap Coaching, karena pada tahap ini orang menjadi lebih mudah dalam mencapai target dan kesuksesannya.

Tapi banyak juga kok orang sukses tanpa melewatkan proses Cocahing ini ?

Betul, sangat banyak sekali orang sukses tanpa melewati tahapan Coaching ini,
hanya saja mereka mendapatkan kesuksesannya mencapai dengan waktu relatif lama, butuh trial eror yang banyak dan membutuhkan proses yang sangat menyakitkan ketika ingin mendapatkan dan menerapkan suatu jurus yaitu “pola”.

 

Jadi Coaching itu apa ?

Coaching adalah sebuah proses pembimbingan secara internsif, terfokus dan terukur untuk mencapai serta mempercepat kesuksesan dalam bidang apapun.

 

Bentuknya seperti apa Coaching itu ?

Banyak sekali bentuknya, pada orang awam ada 2 hal yaitu :

  1. Melalui proses komunikasi 2 arah ( ngobrol ) disertai fakta, bukti, arahan, strategi, taktik dan lainnya
  2. Melalui proses TO DO yaitu mengarahkan sambil langsung melakukan aktifitas

 

Metode apa yang dilakukan saat Coaching ?

  1. Analisa masalah
  2. Memetakan masalah tersebut
  3. Memberikan arahan solusi yang lebih baik
  4. Menjalankan solusi
  5. Melakukan penilaian review
  6. Penyempurnaan atas solusi yang telah dijalankan ( pembimbingan )
  7. Update dan Upgrade solusi menjadi lebih efektif, efisien, cepat dan tepat
  8. Membuat solusi menjadi lebih praktis untuk bisa diajalankan

 

Siapa yang memberikan Coaching ?

Orang yang memberikan Coaching adalah orang yang :

  1. Telah berpengalaman dalam suatu bidang tertentu
  2. Telah melewati berbagai fase proses
  3. Mempunyai sudut pandang berbeda mengenai segala sesuatunya
  4.  Memiliki sebuah kemampuan untuk bisa mem”pola” segala hal yang sudah ada
  5. Memiliki sejumlah solusi untuk bisa dijalankan
  6. Orang yang sukses dalam bidang yang sama

 

Siapa yang menerima Coaching ?

Orang yang menerima coaching pada dasarnya adalah orang yang butuh percepatan dalam mencapai kesuksesannya yaitu :

  1. Pribadi yang sadar akan  dirinya untuk lebih cepat berkembang
  2. Pemilik Usaha atau Bisnis agar bisa membuat pondasi yang kuat serta menguasai pasar yang telah ada
  3. Karyawan yang ingin meningkatkan potensi karirnya lebih baik dan meningkat secara tajam
  4. Orang yang baru belajar dalam bidang tertentu sampai tercapainya target yang diinginkan.

Kesannya Coaching bersifat 1 on 1 ya betul ?

Betul sekali, sekalipun maksimal hanya bisa dalam grup tidak lebih dari 2 orang.
Hal ini dimaksudkan karena Coaching bersifat personalisasi atau pribadi karena sesuai dengan kemampuan masing-masing.

 

Berapa investasi dari Coaching ?

Investasi ketika melakukan Coaching tergolong cukup tinggi dikarenakan hal ini langsung diberikan arahan langsung sesuai dengan kondisi orang yang akan di Coaching. Solusi yang praktis serta pembimbingan berkala inilah yang membutuhkan usaha lebih untuk bisa memperhatikan perkembangan agar meningkat dan pada akhirnya bisa mencapai kesuksesannya lebih cepat lagi.

 

Mengapa ada orang yang berani investasi untuk melakukan Coaching ?

Waktu Energi dan Uang….
Ini adalah 3 hal dimana orang yang mempunyai visi kedepan yang panjang akan segera mengambil coaching untuk bisa menghemat 3 hal ini.

Pencegahan merupakan hal yang terbaik untuk anda lakukan, karena ketika hal menyakitkan terjadi 3 hal ini akan besar sekali pengorbanannya.

Belajar dari pengalaman adalah baik, tapi tak sepenuhnya benar
Belajar dari pengalaman orang lain adalah benar dan tepat, anda tidak harus mengalaminya sendiri dan nantinya mampu menimalisir segala resiko yang akan dihadapi, sehingga sudah memiliki segala persiapan, lalu anda tinggal meningkatkan akselerasi aktifitas yang anda lakukan sehingga kesuksesan pun akan lebih cepat anda raih.

 

Orang yang CEPAT SUKSES lebih Peka dan Jeli  mempersiapkan segala sesuatunya.

ANDA INGIN MELAKUKAN COACHING DI BIDANG SDM / HIPNOTIS / KARIR ?

SILAHKAN WA – 085319501199